劉潭服裝廠召開績效管理落地實施啟動會

返回列表來源：劉潭服裝 發(fā)布日期 2021-05-13 01:53 瀏覽：-

劉潭服裝廠秉持高質(zhì)量發(fā)展理念，大力構(gòu)建以經(jīng)營為導向績效管理體系?？己酥笜嗽O置強化績效考核激勵機制，權衡不同崗位、不同權責制定考核標準。驅(qū)動內(nèi)生動力。充分發(fā)揮員工主觀能動性，變被動為主動，從“形式”向“行事”轉(zhuǎn)變，從而形成良好的企業(yè)文化。

近日，劉潭服裝廠繼續(xù)邀請合易人力資源管理咨詢公司的講師和我們一起，召開了績效管理落地實施啟動會議。總經(jīng)理錢玉萍出席會議，相關部門經(jīng)理及項目組成員、生產(chǎn)主要管理人員、基層員工代表分批參加了本次會議。

績效管理的根本目的是為了持續(xù)改進組織和個人的績效，達到實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標與個人的成長目標。績效管理系統(tǒng)持續(xù)更新完善，可以很大地調(diào)動了員工主動性，有力地促使轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略落地。

時移勢易，擇機而為。劉潭服裝將繼續(xù)探索績效管理模式，“明勢、取道、優(yōu)術”，不斷提升管理能力，優(yōu)化資源配置，以經(jīng)營為向?qū)?，?yōu)化績效管理水平，推動劉潭服裝廠高質(zhì)發(fā)展。