服裝貼牌加工：常熟童工產(chǎn)業(yè)，利益驅(qū)使下的亂象，誰(shuí)之過(guò)？

返回列表來(lái)源：劉潭服裝 發(fā)布日期 2016-11-22 01:13 瀏覽：-

2016年11月21日晚，江蘇省常熟市委外宣辦、常熟市政府新聞辦官方微博發(fā)布消息稱，《實(shí)拍常熟童工產(chǎn)業(yè)：被榨盡的青春》視頻上線以后，常熟市委、市政府高度重視，第一時(shí)間部署排查處理工作，于12時(shí)左右鎖定涉事作坊，將工頭依法控制，并展開(kāi)調(diào)查取證。據(jù)查，該作坊為無(wú)證無(wú)照作坊，工頭馮某，男，40歲，安徽靈璧人。下午，常熟市政府召開(kāi)緊急會(huì)議，要求公安、人社、市場(chǎng)監(jiān)督等部門(mén)在全市立即開(kāi)展拉網(wǎng)式排查，針對(duì)此次服裝加工作坊違法雇傭童工的情況，舉一反三，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)管力度，杜絕此類現(xiàn)象再次出現(xiàn)。

據(jù)報(bào)道，中介從云南等地把未成年勞力運(yùn)來(lái)介紹給服裝加工廠，每個(gè)工人開(kāi)價(jià)約2000元。這些勞力幾乎沒(méi)有休息日，不到年底拿不到工資。如果有人想走，老板就把身份證、銀行卡、手機(jī)沒(méi)收，甚至用暴力方式脅迫。其中一部分是只有10多歲的童工，這些童工每月工資不超過(guò)2000元。這些工廠和勞動(dòng)者僅有口頭約定，不簽勞動(dòng)合同。這些小作坊大都沒(méi)有正規(guī)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，通常采用“游擊戰(zhàn)術(shù)”，“打一槍換一個(gè)地方”來(lái)躲避相關(guān)部門(mén)的檢查。

（服裝貼牌加工）

“企業(yè)非法使用童工，甚至粗暴踐踏員工權(quán)益；孩子們?nèi)缤闪吮慌鄣呐`，被肆意盤(pán)剝，這些都不應(yīng)發(fā)生在法治社會(huì)。目前此類現(xiàn)象在全國(guó)范圍內(nèi)還普遍地存在，這是法治社會(huì)之恥，更是職能部門(mén)之恥。”童工現(xiàn)象禁而不絕，本該坐在教室里讀書(shū)的他們卻過(guò)早地飽嘗世間冷暖辛酸，這怎能不是法治社會(huì)制度下的悲哀？

服裝貼牌加工行業(yè)講究的是效率，最大限度的降低成本，追逐最大的利益。但是，企業(yè)不能因此泯滅良心，無(wú)視人倫，應(yīng)自覺(jué)承擔(dān)起應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，守住應(yīng)有的道德底線。利益之下不能沒(méi)有情感，企業(yè)之黑如洪水猛獸，讓多少童工的青春剝脫，成為法制完善和部門(mén)執(zhí)法的累累代價(jià)。人心肉長(zhǎng)，誰(shuí)家沒(méi)有孩子，于情于理也不能讓孩子成為權(quán)益交換的介質(zhì)。童工現(xiàn)象未絕，又何嘗不是利益碾壓下的悲劇，和對(duì)法治、德治的挑戰(zhàn)。保護(hù)童工，不應(yīng)僅僅寫(xiě)成法律條文，喊喊沒(méi)有營(yíng)養(yǎng)的口號(hào)，更應(yīng)該將童工對(duì)社會(huì)的影響烙進(jìn)企業(yè)主的心，只有思想上重視，行動(dòng)上敬畏，讓法律和道德成為懸在頭上的一把利劍，在利益的驅(qū)使下企業(yè)主才有可能三思后行。

（服裝加工）

劉潭服裝也在此呼吁各企業(yè)應(yīng)該重視童工現(xiàn)象的存在，自覺(jué)承擔(dān)起應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，守住利益誘惑下的道德底線。從自身做起，不用童工，利益應(yīng)當(dāng)追求有道，以自身榜樣傳遞正能量，真正從源頭上杜絕童工現(xiàn)象，讓歷史的悲劇不在重演。

好品質(zhì)，源自對(duì)細(xì)節(jié)的追求。劉潭服裝廠引進(jìn)美國(guó)格博自動(dòng)裁床和德國(guó)懸掛式隧道自動(dòng)整燙設(shè)備，把關(guān)品質(zhì)源頭，我們精益求精，每一件衣服從原料到成品，都是一場(chǎng)品質(zhì)馬拉松。如果您正在尋找服裝加工廠，那可不能錯(cuò)過(guò)劉潭服裝。咨詢熱線：400-8272-708，也可以點(diǎn)擊網(wǎng)站在線客服咨詢。

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